ഉദ്യോഗാർഥികൾ
വിദേശ ജോലിക്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തമായ പ്രക്രിയ.
നിങ്ങളുടെ പരിചയം, കഴിവുകൾ, രേഖകൾ, ഇഷ്ടപ്പെട്ട ലക്ഷ്യരാജ്യം എന്നിവ ശരിയായി പങ്കിടുക.
അപേക്ഷ തയ്യാറാക്കൽ
ശരിയായ വിവരം അപേക്ഷ ശക്തമാക്കും.
അപൂർണ്ണമോ തെറ്റായതോ ആയ വിവരം പരിശോധന വൈകിപ്പിക്കാം.
സത്യമായ പരിചയം
ജോലി ചരിത്രം, പദവി, കമ്പനി, കാലയളവ്, കഴിവുകൾ എന്നിവ ശരിയായി എഴുതുക.
പുതുക്കിയ CV
ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരം, പരിചയം, വിദ്യാഭ്യാസം, സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഭാഷാ കഴിവ് എന്നിവ വ്യക്തമായിരിക്കണം.
രേഖാ നില
പാസ്പോർട്ട്, സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ലൈസൻസ്, ലഭ്യത എന്നിവയുടെ നില വ്യക്തമായി പറയുക.
ജോലി മേഖലകൾ
സാധാരണ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിഭാഗങ്ങൾ.
ജോലി ലഭ്യത ആവശ്യകതയും യോഗ്യതയും അനുസരിച്ചാണ്.
അപേക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പ്
ഇവ തയ്യാറാക്കുക.
ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരം
ഫോൺ, WhatsApp, ഇമെയിൽ എന്നിവ ശരിയായി നൽകുക.
രാജ്യവും ശമ്പള പ്രതീക്ഷയും
മുൻഗണന പറയാം, പക്ഷേ അവസരം തൊഴിലുടമയുടെയും രാജ്യനിയമങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.
സ്കാമുകളിൽ നിന്ന് ജാഗ്രത
ഗ്യാരണ്ടിയുള്ള ജോലി, ഉടൻ പണം, അനൗദ്യോഗിക രേഖകൾ എന്നിവയിൽ ജാഗ്രത പാലിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.
ഉദ്യോഗാർഥി അപേക്ഷാ ഫോമിൽ പൂർണ്ണവിവരം നൽകുക. സമർപ്പിക്കുന്നത് ജോലി, ഇന്റർവ്യൂ അല്ലെങ്കിൽ വിസ ഉറപ്പാക്കുന്നില്ല.
- ശരിയായ CV അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
- പാസ്പോർട്ട്, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നില വ്യക്തമാക്കുക.
- അധികൃത കോൺടാക്റ്റുകൾ മാത്രം വിശ്വസിക്കുക.