कंपनियां
अंतरराष्ट्रीय वर्कर आत्मविश्वास से हायर करें.
Global Recruit Way कंपनियों को जॉब जरूरत स्पष्ट करने, उम्मीदवार सोर्सिंग और शॉर्टलिस्ट समन्वय में मदद करता है.
भर्ती सहायता
जरूरत से शॉर्टलिस्ट तक.
साफ जानकारी से सही उम्मीदवारों की पहचान तेज होती है.
मैनपावर जरूरत
जॉब टाइटल, संख्या, अनुभव, वेतन, लाभ और समयसीमा समझी जाती है.
उम्मीदवार स्क्रीनिंग
प्रोफाइल को कौशल, अनुभव, दस्तावेज और उपलब्धता के अनुसार देखा जाता है.
इंटरव्यू समन्वय
शॉर्टलिस्ट, इंटरव्यू, ट्रेड टेस्ट और चयन संवाद को व्यवस्थित किया जा सकता है.
कंपनी जानकारी
साफ संवाद देरी घटाता है.
कंपनी की जरूरत जितनी स्पष्ट होगी, सोर्सिंग और चयन उतना बेहतर होगा.
- कंपनी का नाम, देश और अधिकृत संपर्क व्यक्ति.
- सटीक जॉब टाइटल और वर्कर संख्या.
- कौशल, अनुभव, प्रमाणपत्र और भाषा जरूरत.
- वेतन, रहने, परिवहन और कॉन्ट्रैक्ट जानकारी.
- चयन प्रक्रिया और जॉइनिंग समयसीमा.
बताएं आपको कौन-से रोल चाहिए.
कंपनी की मैनपावर जरूरत भेजें ताकि Global Recruit Way आपकी रिक्वेस्ट की समीक्षा कर सके.
- बल्क भर्ती या विशेष रोल दोनों भेजे जा सकते हैं.
- कोई भी शॉर्टलिस्ट वास्तविक उपलब्धता पर निर्भर करेगी.
- भर्ती चरण लिखित सहमति के अनुसार आगे बढ़ते हैं.