Employer request
हमें बताएं आपको कौन-से वर्कर चाहिए.
रोल, वर्कर संख्या, अनुभव, वेतन, लाभ और हायरिंग समयसीमा साझा करें.
जरूरी विवरण
साफ जानकारी से बेहतर शॉर्टलिस्ट बनती है.
जॉब टाइटल, वर्कर संख्या, अनुभव, वेतन, आवास, परिवहन, वीजा प्रक्रिया, समयसीमा और भाषा जरूरत शामिल करें.
तैयार रखने योग्य जानकारी
कंपनी नाम, अधिकृत संपर्क, उद्योग, रोल, वेतन, कॉन्ट्रैक्ट अवधि, लाभ और चयन प्रक्रिया पहले से तैयार रखें.
जमा करने के बाद
हम आपकी रिक्वेस्ट कैसे संभालते हैं.
1. जरूरत की जांच
टीम रोल, शर्तें, समयसीमा और प्रक्रिया स्पष्ट करने के लिए संपर्क कर सकती है.
2. सोर्सिंग योजना
उम्मीदवार स्रोत, पार्टनर क्षेत्र और स्क्रीनिंग तरीका तय किया जाता है.
3. शॉर्टलिस्ट
उपयुक्त उम्मीदवार इंटरव्यू या चयन समीक्षा के लिए व्यवस्थित किए जाते हैं.
4. चयन सहायता
चयन के बाद दस्तावेज और संचार सहमति के अनुसार समन्वित किया जा सकता है.