തൊഴിലുടമകൾ
അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളികളെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നിയമിക്കുക.
ജോലി ആവശ്യകത വ്യക്തമാക്കാനും ഉദ്യോഗാർഥി സോഴ്സിംഗ്, ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ഏകോപനം എന്നിവയ്ക്കും Global Recruit Way സഹായിക്കുന്നു.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പിന്തുണ
ആവശ്യകതയിൽ നിന്ന് ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റിലേക്ക്.
വ്യക്തമായ വിവരങ്ങൾ ശരിയായ ഉദ്യോഗാർഥികളെ വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.
മാൻപവർ ആവശ്യം
ജോലി പദവി, എണ്ണം, പരിചയം, ശമ്പളം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, സമയപരിധി എന്നിവ മനസ്സിലാക്കുന്നു.
ഉദ്യോഗാർഥി സ്ക്രീനിംഗ്
കഴിവ്, പരിചയം, രേഖ, ലഭ്യത എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രൊഫൈലുകൾ പരിശോധിക്കുന്നു.
ഇന്റർവ്യൂ ഏകോപനം
ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ്, ഇന്റർവ്യൂ, ട്രേഡ് ടെസ്റ്റ്, തെരഞ്ഞെടുപ്പ് ആശയവിനിമയം എന്നിവ ക്രമീകരിക്കാം.
കമ്പനി വിവരം
വ്യക്തമായ ആശയവിനിമയം താമസം കുറയ്ക്കും.
കമ്പനിയുടെ ആവശ്യകത വ്യക്തമാകുമ്പോൾ സോഴ്സിംഗും തെരഞ്ഞെടുപ്പും മെച്ചപ്പെടും.
- കമ്പനി പേര്, രാജ്യം, അധികാരപ്പെട്ട കോൺടാക്റ്റ് വ്യക്തി.
- കൃത്യമായ ജോലി പദവിയും തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണവും.
- കഴിവ്, പരിചയം, സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഭാഷാ ആവശ്യം.
- ശമ്പളം, താമസം, ഗതാഗതം, കരാർ വിവരം.
- തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയും ജോയിനിംഗ് സമയപരിധിയും.
നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ട റോളുകൾ അറിയിക്കുക.
കമ്പനിയുടെ മാൻപവർ ആവശ്യം അയയ്ക്കുക, Global Recruit Way അത് പരിശോധിക്കും.
- ബൾക്ക് റിക്രൂട്ട്മെന്റും പ്രത്യേക റോളുകളും അയയ്ക്കാം.
- ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് യഥാർത്ഥ ലഭ്യതയിൽ ആശ്രയിക്കും.
- എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും എഴുത്തുപരമായ ധാരണയോടെ മുന്നോട്ട് പോകും.